Entwicklung und Umsetzung persönlicher und / oder beruflicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen (z. Bsp.: Führungs-, Umsetzungs-, Selbstmanagementkompetenzen)
Beratungssetting
Das persönliche Verhältnis zwischen Beraterin / Coach und Coachee ist besonders wichtig. Es sollte von Prinzipien des Vertrauens, der Wertschätzung, der Empathie, der Fürsorge und Interesse getragen sein.
Die erste Sitzung dient der Auftragsklärung und des gegenseitigen Kennenlernens.
In der Auftragsklärung legen wir die Themen und die Ziele des Coachee fest.