Führungskräftetraining soll eine gezielte Vermittlung von Strategien, Kompetenzen und Verhaltensweisen bewirken, die für eine gelungene Leitung beispielsweise einer Abteilung wichtig sind .
Dazu werden wir gemeinsam ganz konkrete vergangene und gegenwärtige Führungssituationen szenisch analysieren, die Schwachpunkte ausloten und „Probehandeln“ einüben. Führungskräftetraining ist ein interaktives Training. Es gilt das Führungsverhalten im geschützten Rahmen des Seminars „durchzuspielen“, zu analysieren und „neues“ Führungsverhalten zu erproben.
Hierbei können Themen im Fokus stehen, wie z. Bsp.:
- Neu in Führung: meine neue Rolle als Führungskraft.
- Was habe ich für eine Erwartung an mich?
- Wie will ich selbst geführt werden?
- Der Sprung vom Mitarbeiter zur Führungskraft – wie kann dies gut gelingen?
- Führung und Motivation von Mitarbeitern – wie mache ich das?
- Delegieren, wie geht das?
- Werte und Führungsleitlinien bei der Führung
Das Führungskräftetraining kann gerne als Inhouse-Schulung stattfinden.