Teamentwicklung: Never change a winning team, but how do I get such a team?
Teamentwicklung dient der nachhaltigen Verbesserung der Zusammenarbeit und der Leistungsfähigkeit eines Teams. Inhalte der Teamentwicklung sind häufig:
- Die Rollen im Team
- Rollen- und Aufgabenkompetenz (Wer macht hier eigentlich was?)
- Umgang mit Fehlern (Fehlerfreundlichkeit) – mit den eigenen und den Fehlern der Kollegen
- Werte und Ziele des Teams
- Erwartungen und Wünsche der verschiedenen Akteure: Geschäftsleitung, Teamleiter/-in und Teammitglieder
- Die „unsichtbaren“ Regeln: brauchen wir ein Regelwerk?