„Mit dem Begriff Personalentwicklung ist im Grunde die Gesamtheit aller betrieblichen Bildungsmaßnahmen gemeint, die darauf abzielen, die Mitarbeiter und ihre Kompetenzen zu erhalten und weiterzuentwicklen. Es ist ein kontinuierlicher und zielgerichteter Prozess, der – im besten Fall – im Unternehmen strategisch verankert ist.“ (Karrierebibel, „Personalentwicklung: Darauf kommt es an“)
Im Rahmen der Personalentwicklung biete ich unterschiedliche Seminare für Mitarbeiter, (Fach)vorgesetzte und Führungskräfte an. Nur einige sollen hier Erwähnung finden:
- Konflikttraining
- Kommunikationstraining
- Führungskräftetraining
- Führung im Homeoffice
- Zeitmanagement
- Beschwerdemanagement (professioneller Umgang mit Beschwerden)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teamentwicklung (z. Bsp. Wie wird ein Team zu einem Team; Umgang mit Störungen im Team; usw.)